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公司搬迁,员工不去仍在原址上班构成旷工吗? more >>
详细介绍:         王大路系江苏某公司员工,2009年10月26日入职。      2016年10月26日,公司在公告栏张贴搬迁通知,载明内容:“为了更好地发展和提升竞争力,同时创建更好的办公环境,经公司研究...
2022-9-20
第三次劳动合同期满公司终止也要赔2N吗?(二审判 more >>
详细介绍:张大山系某教育咨询公司员工,2017年2月入职,在职期间,与公司签订了三次劳动合同,期限分别为2018年5月1日至2019年4月30日、2019年5月1日至2020年4月30日、2019年6月1日至2020年5月31日。   2020年5月6日,张大山向公司发出《续签劳动合同通知书》,...
2022-8-25
员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司该如何处理? more >>
详细介绍:      基本案情         2007年9月,李某入职某工业公司,任职叉车司机。         2020年3月,厦门市同安区应急管理局检查某工业公司,发现李某存...
2022-8-11
员工书面承诺未完成工作任务自动离职是否有效?(二... more >>
详细介绍:张梦林于2014年8月5日入职深圳某珠宝公司,双方最后一份劳动合同期限自2017年8月5日至2023年8月4日。   张梦林在《2018年区域开店责任书》手写承诺不按季度考核,按年度考核,2018年度完成公司的任务指标,如未完成,自动离职。   后张梦林确实未按其所承诺完...
2022-7-28
公司拿不出劳动合同,仲裁判赔二倍工资13万5,到... more >>
详细介绍:何林于2018年9月12日入职长江公司,任资深技术经理一职,工作地点为深圳,工资为每月27000元,每年发放13个月工资。   2019年2月1日,公司向何林发出《解除劳动合同通知书》,解除劳动合同理由是他入职后共迟到36次。   2019年2月28日,何林领取了1350...
2022-7-12
高院:请假未批擅自离开不属下班,发生交通事故不属... more >>
详细介绍:李浩然系浙江新一公司的员工。   5月26日上午8时许,李浩然在上班期间以“家中有事”为由向车间主任作口头请假,未获批准情况下即骑电动车离开,前往藻溪镇父亲家途中发生交通事故受伤,交警认定李浩然负次要责任。   人社局受理李浩然的工伤认定申请后经调...
2022-7-4
女员工50岁后被终止合同,公司赔了16万,只因忽... more >>
详细介绍:李梦萌,女,1970年4月22日出生,2017年7月3日入职北京某公司,担任第二事业部总经理职务,双方签订劳动合同,月薪28000元。   2020年6月8日,公司给李梦萌发出一份“通知”,载明“经您个人人事资料显示,您已经于2020年4月22日达到...
2022-6-17
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