今年1月以来，淮安人社部门贯彻落实省人社厅等十部门《关于开展“创响江苏”春风行动专项活动的通知》(苏人社函〔2023〕3号)要求，结合本地实际，在全市范围内开展“春风送真情 援助暖民心”系列就业服务活动，促进劳动力转移就业、服务企业用工，已举办各类招聘活动287场，发布岗位4.51万个，吸引7.05万名求职者，累计为企业招送工2.41万人。

出台地方政策  “真金白银”留人招工

       出台《2023年春节期间稳岗留工保障经济有序运行若干措施》(淮政办函〔2023〕1号)的“淮安15条”，强化企业用工服务保障和人力资源供给。明确对荐工组织给予1000元/人的送工补贴；对外出务工人员给予1000元/人的留淮就业补贴；对参加赴市外招聘的企业给予1000-3000元/场/家的招聘补贴；对开展共享用工的企业给予500元/人/月的就业补贴。出台《关于阶段性实施企业点对点包车返岗补贴和首次来淮就业一次性交通补助政策的通知》(淮人社函〔2023〕36号)，对春节前后企业员工返岗招工旺季，明确跨省组织员工包车返岗的企业和符合条件的人员给予补贴。

深入调研走访  “两项调查”摸清底数

       全市人社部门依托基层服务平台和企业用工服务保障工作专班，通过走访企业、开展座谈、电话问询、上门调研等方式深入社区乡村和企业内部，开展务工人员返乡和企业春季用工需求调查。据调查，2023年春节前后，我市外出务工人员返乡97.97万人，其中从市外返乡43.36万人，其余为市内流动；调查的1798家企业中春节前后有用工需求的共393家，需求用工3.16万人，同比增长39.82%。

      人社部门重点加强企业用工服务保障，开展“百人千企”特色活动，及时掌握企业用工需求和问题诉求，强化“一企一策”用工指导服务，宣传各项惠企举措。活动期间，全市各级人社部门共走访联系重点企业1656家，发放宣传资料9.47万份，筹集就业岗位3.95万个，帮助企业送工6136人。其中天合光能(淮安)科技有限公司作为2022年淮安的重特大项目，为保障企业能够如期投产，我市人社部门高度重视，第一时间组建天合光能用工服务小组，专人帮助企业招工，通过人力资源市场组织企业专场招聘、直播推介岗位、携岗下乡招工等手段，短期内帮助企业招聘1846人，基本满足企业阶段性用工需求。

       全市各级公共人力资源市场密集编排招聘计划，在举办公共市场招聘、校园招聘、大篷车下乡、乡镇集市等现场招聘的同时，通过远程招聘、直播带岗等方式开展线上招聘活动，推进供需信息精准匹配。截至目前，全市共举办各类招聘活动287场，发布岗位4.51万个，吸引7.05万名求职者，累计为企业招送工2.41万人。其中，1月31日盱眙县在苏宁生活广场举办专场招聘会，“线上+线下”同步发力求职者不仅可以亲临现场，也可以通过网络平台了解招聘活动全流程，活动中求职者陈文刚反映：“希望能在家乡找到一份适合自己的工作，方便照顾老和小。”人社部门立刻为其推介岗位信息，安排企业对接洽谈，帮助陈文刚与江苏五颗星宠物用品有限公司达成就业意向。

       积极拓展外省市劳务合作关系，开辟外埠劳务基地，落实荐工补贴、劳务合作基地运行补贴等政策。2月14—18日，由局主要领导带领有关县区人社部门、市重点企业及人力资源公司赴贵州六盘水、毕节等地开展劳务合作，双方分别签订劳务合作协议、年度劳务协作促进稳岗就业协议，在人才招引、合作送工等方面达成总体一致。我市金湖县赴云南曲靖市沾益区、马龙区、麒麟区，洪泽区赴河南省濮阳县，盱眙县赴云南保山市隆阳区、施甸区、昌宁县等地开展劳务合作，分别签订劳务合作协议，达成劳务送工合作意向。全市目前已累计建立市外劳务合作基地58家。

       落实全省深化南北结对帮扶合作工作要求，分别推进涟水、盱眙与南京溧水、江北新区的交流对接，支持南京人力资源服务机构为我市企业提供人才服务等合作事项。支持校企合作对接，鼓励在淮职技院校与我市企业联合开设“订单班”“冠名班”，培养企业所需技工。2月10日举办“暖心留淮•共创未来”政校企合作服务用工对接活动，市委常委、常务副市长顾坤出席活动并作重要讲话，促成28家重点企业与20家在淮院校和人力资源服务机构现场结对“联姻”，为企业加快发展注入新的强劲动力。

      不断完善劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用人单位“订单”的工作机制，通过资质审查、招标等方式遴选政府补贴性职业培训机构，分类开展就业技能培训、岗前培训、在岗培训和创业培训，服务城乡劳动者就业创业，推动解决结构性就业矛盾，活动期间，全市共组织开展职业技能培训1.27万人次。

       开展就业困难人员就业援助工作，落实社保补贴和公益性岗位补贴；帮助符合条件的对象享受扶持政策，延长失业金受理期限，及时足额发放失业保险待遇；统筹线上线下资源，开展农民就业培训，落实好职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。活动期间，全市走访摸排重点群体723人，帮助1285人实现创业，落实各类就业补贴资金3639.45万元。

       今后一个时期，淮安人社部门将继续贯彻落实就业优先战略，加大对重点群体就业服务力度，定期发布用工信息，促进人力资源供需匹配对接，全力保障企业用工需求，促进城乡劳动力转移就业。

                                                                                                                                                                       文章摘自：淮安市人力资源和社会保障局官网